Największe bolączki polskich firm

Niepewność, niejasne przepisy i wysokie koszty pracy - to najbardziej doskwierające zmartwienia małych i średnich firm. Ponad 95 proc. wszystkich przedsiębiorstw w Polsce to tzw. mikroprzedsiębiorstwa. Dlatego rząd myśląc się nad usuwaniem barier, ma obowiązek myśleć przede wszystkim o nich.

Właściciele firm przyznają, że to, co najbardziej ich dusi, to pozapłacowe koszty pracy. W dzisiejszych czasach koszt pracownika dla pracodawcy to 170 proc. jego wynagrodzenia netto. - Chcę, żeby moi ludzie odpowiednio zarabiali.https://www.copyekspert.pl/kategorie/kopiarki-nowe,1 (https://www.copyekspert.pl/)Ale dla nich dwa tysiące złotych na rękę to dla mnie wydatek blisko trzech tysięcy złotych. Ile pracownik (zobacz https://poradnikpracownika.pl/-rencista-ktory-podejmuje-zatrudnienie) musi zrobić dla firmy, żeby zarobił na swoją pensję? - zadaje pytanie opowiada Adam Paprocki, właściciel salonu motorowego Motopublica.

Sytuacji nie poprawi oznajmiana przez premiera Donalda Tuska podwyżka składki rentowej o 2 pkt proc. Jak odbije się to na zatrudnieniu? Czy przedsiębiorcy będą zwalniać? Czy zamrożą płace? A może część pracowników trafi do szarej strefy? - Już teraz pracujemy na granicy opłacalności. Jak będą od nas chcieli jeszcze więcej składek, podatków to będziemy musieli kogoś zwolnić - martwi się Paprocki. Aż 63 proc. przedsiębiorców sektora MSP uważa, że obniżenie kosztów pracy wpłynęłoby pozytywnie na poziom zatrudnienia w ich firmach (dane z raportu o przedsiębiorczości Biura Analiz Sejmowych).