|
Nagroda
Fundusze unijne – co z nimi? Unia Europejska dostała w tym roku pokojową nagrodę Nobla. Niektórzy twierdzili, że cenne wyróżnienie przekazano bezpodstawnie. Takie zastrzeżenia są mocno błędne, gdyż o walorach tej unii międzynarodowej mówi fakt, że nasz region w zasadzie jest wolny od wojen (nie licząc pewnych krajów Bałkan, ale one do wspólnoty nie należą). |
Pozostałe artykuły
Jak wyglądają projekty domów niedrogich w budowie? Niejednokrotnie pragniemy jak najwięcej oszczędzać, lecz równocześnie pragniemy, by to co kupujemy, okazało się być przybliżone do swoich wymagań Sposoby na podniesienie kompetencji Dzisiejsze oczekiwania na rynku pracy często przyprawiają o ból głowy. Nawet, jeśli odpowiadamy na gros z zawartych w anonsie wymagań sam proces rekrutacyjny to trudna ścieżka do przebycia. Mimo, że dobrze czujemy się ze swoimi umiejętnościami oraz łatwo potrafimy je obronić w starciu z rekruterem coraz bardziej wymyślne techniki wykorzystywane przez kadry mogą nas zadziwić. Należy więc dołożyć wszelkich starań, żeby to ostatecznie nasza aplikacja wybijała się ponad pozostałych kandydatów oraz zadbać o ciekawy życiorys i szeroki zakres kwalifikacji. Można to zrealizować poprzez rozwój swoich kwalifikacji na odpowiednim kursie. Jednakże taka koniunktura na rynku pracy powoduje, że firmy proponujące szkolenia rosną bardzo szybko i nie zawsze prowadzą pomocne oraz rzetelne kursy. Jak znaleźć dobry kurs aby nie stracić jedynie własnego czasu i pieniędzy? Jak przygotować profesjonalną reklamę naszej osoby przy pomocy pereł? Nie od teraz wiadomo, że każda firma w swoim działaniu dąży szczególnie do osiągania jak największych zysów ze swojej pracy. W tej sytuacji należy jednakże dostrzec, że wielu początkujących właścicieli firm, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę z działaniem w specjalności przedsiębiorczej mogą w szeregu przypadków posiadać bezdno trudności ze zrealizowaniem tego wyzwania w praktyce. Obowiązki pracodawcy wobec pracobiorcy Obowiązki pracodawcy wobec pracobiorcy możemy w zasadzie podzielić na szczegółowe a także ogólne. Wszelkie wynikają z przepisów prawa pracy kodeksu pracy bądź ustaw szczegółowych. |