Zasiłek chorobowy

Choroba pracownika w okresie próby i co dalej?

katar
Umowa na okres próbny jest umową terminową, zawieraną przez pracodawcę i pracownika w celu sprawdzenia („wypróbowania”) wzajemnych oczekiwań lub umiejętności. Czasami zdarza się, że stosunek pracy zawarty na podstawie umowy na okres próbny zostaje zawieszony wskutek choroby pracownika. Istotne jest wówczas określenie skutków, jakie wystąpią w związku z tym w zakresie łączącego strony stosunku prawnego.

Kto płaci podczas choroby pracownika?

Uprzedź grypę!
Choroba pracownika jest sytuacją losową, z którą pracodawcy spotykają się dość często. Jak postępować, aby właściwie wypłacić pracownikowi należny zasiłek chorobowy i na co należy zwrócić uwagę?